Discussions dirigées

Des formations en groupe de discussion pour progresser ensemble

Pédagogie

Les formations sont basées sur des rencontres en groupe, une rencontre traite un sujet. L’objectif est d’amener les participants à mettre en commun leurs réflexions afin de progresser ensemble. Chaque rencontre peut se dérouler comme suit :

  • Objectif visé, introduction au thème
  • Textes bibliques à lire en rapport avec le sujet traité pour en tirer les principes fondés sur l'Ecriture
  • Questions de discussion débattues en groupe,  pour cerner les enjeux du sujet et en découvrir la signification pour nous aujourd’hui.
  • Lectures, citations, extraits d’ouvrages, pour développer la réflexion
  • Approfondissement, réflexions personnelles : sous forme de questions complémentaires , soit de projet personnel à rédiger par les participants.

 

Rôle de l’animateur

Pour la qualité de la rencontre, il est important que l’animateur :

  • Ne réponde pas aux questions avant les participants ! Ce que les participants découvrent et expriment eux-mêmes a plus d’impact en eux et reste. Le rôle de l’animateur n’est pas de donner les « bonnes réponses », mais de les faire découvrir aux participants
  • Soit préparé et ait le recul nécessaire pour répondre aux questions imprévues, sans devenir hors-sujet.
  • FAsse preuve de Dynamisme, réactivité, capacité de rebondir, de captiver l’attention, proximité avec les participants, effort de compréhension du contexte, chaleur dans le dialogue… voilà quelques-unes des qualités nécessaires à tout animateur de rencontre ! Vous trouverez d’autres recommandations dans le fascicule « Un mot pour l’animateur », que nous diffusons gratuitement avec chaque commande.

Un mot pour l'animateur

Utilisation du matériel

Le matériel peut être utilisé de plusieurs façons et dans des cadres variés (études bibliques, groupes de maisons…). L’essentiel est de définir l’organisation qui répond le mieux aux besoins et aux possibilités de chacun. Quelques recommandations :

  • Préparer le terrain, susciter l’intérêt, percevoir les préoccupations
  • Favoriser des groupes de 10 à 12 personnes environ. La discussion dirigée est un élément important pour la progression de la réflexion. Le groupe ne doit pas être trop important.
  • Plus les participants s’investissent, plus ils bénéficient de la formation ! On peut leur proposer plusieurs niveaux d'engagement :
    Niveau A : venir régulièrement aux rencontres, répondre aux questions, préparer chaque rencontre
    Niveau B: venir régulièrement et continuer les réflexions à la maison
    Niveau C : venir régulièrement aux rencontres.
    Mais le travail personnel peut effrayer les participants. Il est important de trouver un équilibre : ne pas décourager ceux qui ont du mal à préparer les rencontres et stimuler ceux qui ont tendance à ne pas travailler.